http://www.iltasanomat.fi/digi/art-1288567415194.html
Autismikirjon ja Aperger-kulttuurin tutkimusblogi - Autism Spectrum and Asperger-Culture Research Blog
NYT LUETAAN...
-
Uudessa amerikkalisessa DSM-5 diagnostisessa käsikirjassa Aspergeria ei enää diagnosoida. Asperger kuuluu nyt Autismikirjon häiriöihin**. Al... -
Autismia narsismia yhdistää itsekeskeisyys, vaikka muutoin ovatkin toistensa vastakohtia. Narsismi on persoonallisuushäiriö jossa henk... -
Anoreksia ja autismi ovat oireiltaan hyvin erilaisia, mutta tytöillä, jotka laihduttavat paljon, on autismin kirjon piirteitä, osoittaa tuo... -
It’s been three years and I’m seeing the kids less and less frequently. It’s like the kids for cash, for-profit system in the US. Claude*, U... -
Autismin asiantuntijat (mm. Lorna Wing) ovat sitä mieltä, ette neljässä viidestä tapauksesta autismi on synnynnäinen tila ja että 80%o:ssa s... -
Vuonna 1925, Grunja Suhareva julkaisi vuonna 1925 Neuvostoliitossa ja Saksassa vuotta myöhemmin viittä lasta käsittelevän artikkelin “Die S... -
Viimeaikaisessa tutkimuksessa on todettu, että synnytyksen käynnistämisellä on yhteys autismin riskiin. Selvittämättä on kuitenkin on synnyt... -
Koululaisille saattaa olla enemmän haittaa kuin hyötyä neuropsykiatrisista diagnooseista, kuten Aspergerin oireyhtymästä tai ADHD:sta. A... -
Lapsen tahdonvastaiseen huostaanottoon liittyvä prosessi tuntuu vanhemmista heitä vastaan käytävältä oikeudenkäynniltä, ja pakkohuostaanot... -
As-palstalta: Lähetetty: Lauantai 11. Joulukuu 2010, 20:06 Viestin aihe: Olantsapiinin (Zyprexa) affiniteetista ...
torstai 4. heinäkuuta 2013
Palkkaisitko assin?
Saksalainen ohjelmistofirma SAP toivoo saavansa työntekijöikseen satoja autistisia ihmisiä näiden erikoislaatuisten kykyjen vuoksi. Intian Bangaloressa kuusi autistia on jo saanut paikan ohjelmistojen testaajina. Yhtiön mukaan sen tuottavuus on näin noussut ja sen vuoksi rekrytointia halutaan laajentaa.
http://www.iltasanomat.fi/digi/art-1288567415194.html
http://www.iltasanomat.fi/digi/art-1288567415194.html
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti